福利厚生 | 新関西製鐵株式会社採用サイト

健康経営

当社は『健康経営優良法人認定』を取得し、福利厚生活動などを通じ、従業員とその家族の健康づくりに取り組む決意を『新関西製鐵健康宣言』にまとめ、大阪鉄商健康保険組合様と協力して、従業員と家族の健康支援、働きやすい職場づくりに全力で取り組みます。

一食あたり300円で提供

(堺工場)

(星田工場)提供例

1K・1DKから選定

最大75％補助（上限金額あり）
初期費用は会社負担

入居期限　入居後、満35歳まで入居可

趣味やスポーツを通じ、従業員の融和をはかり、教養・体育の向上をはかることを目的に活動。
現在、「アウトドア同好会」と「野球部」が活動中。

◆ アウトドア同好会
釣りや海水浴、スキーツアー、地元マラソン大会・六甲全山縦走大会への参加など、年間を通じ活動。

◆ 野球部
堺軟式野球連盟に加盟し、連盟主催の公式試合などに出場。
堺実業団野球大会での準優勝や、堺市代表として大阪府知事杯大会に出場するなどの実績あり。

アウトドア同好会イメージ

毎年7月～9月に運営

ロケーション詳細：六甲山頂から数百メートル
最大16名まで宿泊可。食事は自炊のみ。BBQサイト・駐車スペース完備

施設利用料：大人1,500円

場所　　堺：堺市南区（会社まで車で40分）
星田：交野市私市（会社まで徒歩約20分）

家賃　　28,000円/月（光熱費・駐車場代は別途）

入居期限　　入居後満15年または満45歳を迎えるまで

社員寮イメージ

育児休業制度により最大2年間の育児休業、また介護休業制度により1年間の介護休業を取得することが可能。
育児・介護のための有給は半日単位での取得ができるだけでなく、お子さまが小学生になるまでの間、労働時間を短縮することも可能。

0歳から15歳までのお子さまにつき、一人当たり月額5,000円の子ども手当を支給。
在宅勤務制度を設け、それぞれの生活スタイルに合わせて育児や介護と仕事の両立ができる環境を整備。

勤続10年、20年、30年ごとに、リフレッシュ休暇として2日～10日の特別有給休暇と報奨金を付与。